info@heybetdeger.av.tr

0342 321 78 34 / 35

İş Hukuku

141-İşverenin işyerinde ücretsiz çalışan eşi sigortalı mıdır?

142-İlk defa işyeri bildirgesi veren işverenler yanlarında çalıştırdıkları sigortalıları en son ne zaman Kuruma bildirmelidir?

143- Sigortalı işten ayrılış bildirgesindeki işten ayrılış nedeninin düzeltilmesi için yapılması gerekli işlemler nelerdir?

144- İşe iade davası mahkemeler tarafından kaç gün içerisinde sonuçlandırılması gerekir?

145- Mahkeme işe iade kararı verirse işçinin kaç gün içerisinde işe başlaması gerekir?

146- Mahkemenin işe iade kararına rağmen işçi işbaşı yapmazsa sonuç nasıl gerçekleşir?

147- Mahkemenin işe iade kararını işveren kaç gün içerisinde uygulamak zorundadır?

148- Mahkemenin işe iade kararına rağmen işçiyi işveren işe başlatmazsa sonuç nasıl gerçekleşir?

149- Engelli Evde Bakım Ücreti İçin Kimler Başvurabilir?

150- Engelli Evde Bakım Ücreti İçin Gerekli Evraklar nelerdir?

151- Muhtaç Aylığı Nedir?

152-Muhtaç Aylığını Kimler Alabilir?

153-Muhtaç Aylığı İçin Nereye Başvurulur?

154-İşten Ayrılan Sigortalının Sağlık Yardımlarından Yararlanma Süresi ne kadar?

155- İşyerlerinde Psikolojik Taciz (Mobbıng) Unsurları Nelerdir?

156-İşverenler işyerlerinde Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmaya zorunlumudur?

179- Borsaya kote edilmemiş nama yazılı paylarda devrin reddi sebepleri nelerdir? (madde 493)

DİĞER SORU KATEGORİLERİ

Kamulaştırma Hukuku

Taşıma Hukuku

Şirketler Hukuku

Eser - İnşaat Sözleşmesi

Tüketici Hukuku

Gayrimenkul Hukuku

Boşanma Hukuku

Kaçakçılık Hukuku

Kat Karşılığı İnşaat Hukuku

Kadastro Davaları

Önalım (ŞUFA) Davaları

Ortaklığın Giderilmesi Davalar

Kamulaştırmasız El Atma Hukuku

TARIMSAL ÜRETİM SÖZLEŞMESİ

KAT MÜLKİYETİ

KOMŞULUK HUKUKU